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  2.关于重才轻德,“带病上岗”、“带病提拔”的问题。一是加大问题倒查和责任追究力度,对中央巡视组反馈意见中提及的个别人的选拔任用过程进行了自查自纠。二是改进拟提拔人选征求纪检监察部门意见的方法,给纪检部门审查留出足够的时间,认真征询中央纪委、中央专案组的意见。三是加大对干部“德”的考察力度,深入了解干部实际工作表现以及八小时以外生活圈、社交圈等情况。四是实行凡提必“三核”,认真核查信访举报反映的问题、核实个人有关事项报告情况、核对干部个人档案信息。五是研究起草《纪检组长全过程监督干部选拔任用工作实施办法》,充分发挥纪检组长对重要人事安排的监督作用。近期有4名拟提拔干部因信访举报问题正在核查中,1人因个人事项报告存在较大问题,均被暂缓提拔使用。整改期间我们还按照中组部选人用人工作检查组反馈的意见,对1名担任机关部门正职的“裸官”免去其领导职务。